El Ayuntamiento de Baza ha participado este miércoles en el acto de clausura del itinerario integrado de inserción sociolaboral “Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales” desarrollado en Baza desde abril de este año con un total de 15 participantes (12 alumnas, y 3 alumnos, uno de ellos abandonó el Itinerario por inserción laboral) que han recibido hoy su certificado de profesionalidad.
El objetivo de esta iniciativa formativa del programa Granada Empleo III de la Diputación de Granada es mejorar la empleabilidad y favorecer la inserción laboral y la inclusión social de personas desempleadas de la provincia de Granada pertenecientes a colectivos vulnerables, a través del desarrollo de más de 110 itinerarios en especialidades alineadas con la Estrategia Española de Activación para el Empleo.
Cada uno de estos itinerarios ofrece formación específica en la ocupación objeto del curso, formación transversal (en materias como igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres; igualdad de trato, no discriminación y lucha contra la exclusión social; y desarrollo sostenible, cuidado y respeto al medio ambiente), formación complementaria (nuevas tecnologías de la información y comunicación, orientación e inglés en el itinerario de operaciones básicas de cocina) y prácticas profesionales en empresas
En el caso de Baza, el itinerario “Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales” ha tenido una duración de 555 horas y ha contado con la colaboración del Ayuntamiento de Baza y de la empresa adjudicataria Euroactiva Formación, a cuyo frente se encuentra Elena Gómez.
En su intervención, el alcalde de Baza, Manolo Gavilán, ha dejado patente la voluntad del Ayuntamiento de seguir apoyando este tipo de acciones formativas que tienen una alta tasa de inserción laboral y ha destacado el hecho de que esa inserción sea mayoritariamente femenina, dado el perfil del alumnado del curso. Al mismo tiempo, ha resaltado el gran trabajo realizado por todas las partes implicadas y ha solicitado a la Diputación provincial que siga apostando por Baza para este tipo de acciones formativas. Ha agradecido por último el papel de las empresas en las que ha sido posible realizar las prácticas profesionales:
– Asociación para la Ayuda a personas con Necesidades Especiales “Esperanza” (Benamaurel)
– Avita Servicios Geriátricos S.L. (Baza)
– Asociación Prodiscapacitados Psíquicos Jabalcón (Baza)
– Geriátrica La Torre S.L.(Caniles)
– La Alfaguara Servicios Sociales S.L. (Baza)
– Fundación Fernández de la Heras (Residencia San Jaime) (Huéscar)
– FAISEM Fundación Pública Andaluza para la Integración Social de Personas con Problemas de Salud Mental (Baza)
– Hispania Servicios Asistenciales S.L. (Gor)
Las perspectivas de inserción son muy favorables tanto en el sector de Atención Sociosanitaria en Instituciones Sociales como en Ayuda a Domicilio. Hay que tener en cuenta además que el equipo técnico del proyecto seguirá trabajando en la inserción del resto de alumnado de estos itinerarios hasta la finalización del Proyecto GRANADAEMPLEO III, destacando la línea de colaboración abierta con las empresas, envío de currículums del alumnado participante y búsqueda de nuevas ofertas.
El personal docente y de orientación de este itinerario formativo ha sido el siguiente:
– Docente formación específica: Javier Cirujano De la Fuente
– Docente NNTT: Boraita Consultores.
– Docente Igualdad de Oportunidades:f Foronline Lex.S.L
– Docente Igualdad de Trato: Diverxia
– Orientadora/or Laboral: Carmen Carrillo Jiménez
– Intermediadora laboral: Isabel Molina López
