Alcalde y delegado territorial de Empleo han visitado a los trabajadores del programa Andalucía Activa, han inaugurado el nuevo Programa de Empleo y Formación “Antiguas Escuelas Rurales” y han dado por clausurados los Programas de Empleo “Estación de Ferrocarril III” y “Gestión administrativa orientada a las TIC”
El alcalde de Baza, Pedro J. Ramos, y el delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta en Granada, Javier Martín, han registrado este jueves 12 de junio una intensa mañana de trabajo en nuestra ciudad en la que han podido revisar e incluso poner en marcha distintas iniciativas de formación laboral y profesional que se están desarrollando en el municipio y en las que hay implicadas más de medio centenar de personas sin empleo.
Alcalde y delegado, junto con algunos miembros más del equipo de gobierno, han visitado la Alcazaba para comprobar in situ algunas de las actuaciones realizadas por los beneficiarios de los programas Andalucía Activa y Emplea-T en este monumento. Durante el acto han podido dialogar con los protagonistas y conocer sus impresiones sobre estos programas y sobre sus expectativas de futuro laboral. A continuación, los representantes públicos se han trasladado al edificio Razalof, donde se ha inaugurado el nuevo Programa de Empleo y Formación “Antiguas escuelas rurales”, en el que se formarán quince personas desempleadas durante un año.
Posteriormente, la comitiva ha visitado el recinto de la antigua estación de la localidad, donde se ha clausurado el Programa de Empleo y Formación “Estación de Ferrocarril III”, que ha venido desarrollándose en el último año. Así mismo, se ha aprovechado para dar por terminado también otro Programa de Empleo y Formación “Gestión administrativa orientadas a las TIC” que también se estaba realizando en nuestra ciudad desde junio de 2024.
Con el Programa Emplea-T, destinado a generar oportunidades laborales entre personas desempleadas del municipio, han podido trabajar en el Ayuntamiento cuatro vecinos: un arqueólogo, dos administrativos en funciones de apoyo a la gestión municipal, y un técnico forestal, todo ellos menores de 35 años.
El Programa Andalucía Activa, un original Plan Especial de Fomento del Empleo Local puesto en marcha por la Junta de Andalucía, está dejando en Baza una subvención de 388.500 euros con la que se han contratado a 37 personas desempleadas, 18 con edades comprendidas entre los 18 y los 35 años, y 19 mayores de 45 años. A todas ellas se les ha formalizado un contrato de seis meses de duración a jornada completa con una retribución total de 10.500 euros. La iniciativa se ha enmarcado bajo la denominación “Embellecimiento de zonas verdes y espacios ajardinados del municipio”.
En dos tandas de contratación (16 en enero-febrero y 21 en mayo) el Ayuntamiento ha dispuesto y sigue disponiendo de 15 jardineros, 5 barrenderos, 5 peones de obras públicas, 3 electricistas, 3 fontaneros, 2 pintores, 2 carpinteros y 2 administrativos, que han desarrollado su trabajo en el mantenimiento de diferentes espacios públicos: Alcazaba, Parque de la Constitución, Polígono la Noria, Parques infantiles, rotondas y medianas, etc.
El nuevo Programa de Empleo y Formación “Antiguas escuelas rurales” está destinado a la formación de 15 personas desempleadas, mayores de 45 años, en tareas relacionadas con la albañilería y la fontanería. Su actuación se centrará en la remodelación y puesta en valor de dos espacios municipales en desuso, dos antiguas escuelas rurales ubicadas en el barrio Perchel y en las Siete Fuentes, que se espera convertir en salas de reuniones y actos diversos para vecinos. Estará en marcha hasta junio de 2026.
Por su parte, el Programa de Empleo y Formación “Estación de Ferrocarril III” que ahora termina, ha contado con 15 alumnos mayores de 45 años que han desarrollado su formación en albañilería y fontanería en el edificio de la antigua estación de tren. El Programa “Gestión administrativa orientada a las TIC” también ha estado formado por 15 alumnos menores de treinta años y se ha desarrollado en distintas instalaciones municipales.
El delegado, Martín Cañizares, ha puesto en valor la “magnífica gestión de estos cinco proyectos por parte del Ayuntamiento de Baza”, cinco iniciativas en las que la Consejería de Empleo ha invertido un total de 1,77 millones de euros y de las que se han beneficiado 86 bastetanos. “Esos vecinos, que se encontraban sin empleo, han conseguido o bien ser contratados por el Consistorio, a jornada completa y durante seis meses, para trabajar en los proyectos municipales; o bien participar en los programas de Empleo y Formación en los que, además de recibir una cualificación acreditada, son contratados durante un año”. En opinión del delegado, estas iniciativas son una muestra de la apuesta de la Consejería de Empleo por el empleo local, sobre todo, en las zonas más alejadas de las grandes ciudades “donde las medidas para crear oportunidades laborales y fijar la población son más necesarias que nunca”.
El alcalde de Baza ha agradecido la implicación de la consejería con el municipio bastetano “como viene haciendo desde siempre”. Ramos ha querido destacar la apuesta decidida y prioritaria que su gobierno está haciendo por la creación de empleo, “empezando por estas iniciativas que redundan en una mejor y más variada formación de las personas que aún no han encontrado ese trabajo con el que ganarse la vida y extendiéndose por las numerosas ayudas y apoyos que estamos ofreciendo a nuestros empresarios”. “En pocos meses esperamos poner en marcha actuaciones que van a seguir reforzando nuestra colaboración con los nuevos emprendedores, en los que estamos depositando muchas esperanzas para el futuro de Baza”, ha indicado el alcalde.