Baza ha celebrado un año más el Día del Orgullo reuniendo en la Plaza Mayor a pequeños y mayores en torno a la bandera multicolor que representa al movimiento LGTBIQ+. Lo ha hecho en la tarde del lunes 29 de junio, dentro de una convocatoria lúdica con hinchables para los más pequeños, con talleres relacionados con el motivo de la jornada para los jóvenes y con la lectura del Manifiesto Institucional aprobado por la corporación municipal en el pleno ordinario de junio. El encargado de poner voz a ese documento fue el concejal de Cultura, José Gabriel López, al que acompañaron sobre el escenario varios concejales. Se repartieron globos de colores que finalmente se dejaron volar libres sobre el cielo bastetano. La fiesta llegó este año bajo el slogan “Jugando en libertad, creciendo en igualdad”.

Completamos esta información con el Manifiesto Institucional del Ayuntamiento de Baza con motivo del Día del Orgullo 2026.

MANIFIESTO DEL AYUNTAMIENTO DE BAZA CON MOTIVO DEL DÍA INTERNACIONAL DEL ORGULLO LGTBIQ+

Baza, 28 de junio de 2026

Como cada 28 de junio, el Ayuntamiento de Baza se suma a la conmemoración del Día Internacional del Orgullo LGTBIQ+. Esta fecha recuerda la importancia de seguir defendiendo la igualdad real y efectiva de las personas LGTBIQ+ y de fortalecer una convivencia democrática basada en el respeto, la libertad y la dignidad.

Con motivo de esta conmemoración, subrayamos nuestro firme compromiso con la promoción de los derechos de todas las personas, la creación de espacios seguros y la prevención de cualquier forma de discriminación. Nuestros pueblos y ciudades deben ser lugares en los que cada persona pueda desarrollar libremente su proyecto de vida.

En este día, reconocemos los avances alcanzados y reafirmamos el compromiso local para seguir trabajando por una sociedad más justa e igualitaria. El Ayuntamiento de Baza se reafirma, un año más, en su compromiso con los valores de igualdad, respeto, libertad y dignidad.

Es nuestro deseo desempeñar un papel fundamental en la promoción de entornos seguros y respetuosos, en los que la diversidad es valorada. Seguiremos impulsando políticas públicas que fomenten la igualdad de trato y la protección de los derechos humanos. También resulta necesario seguir fortaleciendo el papel de las organizaciones de la sociedad civil, incluidas las entidades LGTBIQ+, en la elaboración de políticas públicas.

A pesar de los avances logrados en España, todavía persisten situaciones de desigualdad y violencia que debemos abordar desde el respeto al marco constitucional y a los principios de igualdad y libertad. Para lograrlo, consideramos necesario:

1. Impulsar políticas públicas de igualdad y diversidad desde la cercanía, adaptadas a la realidad de nuestro municipio y garantizando que tengan acceso a las políticas esenciales para una convivencia democrática libre de discriminación.
2. Reivindicar una mayor capacidad de actuación y una financiación suficiente y estable para las administraciones locales que permitan desarrollar programas permanentes de prevención de la discriminación, atención integral a víctimas de delitos de odio, formación especializada y educación en diversidad, y promoción de entornos seguros e inclusivos.
3. Reconocer expresamente la labor fundamental del movimiento asociativo LGTBIQ+ local, cuya dedicación diaria es imprescindible para acompañar a quienes sufren discriminación, fomentar espacios de apoyo mutuo y mantener viva la reivindicación por una sociedad más justa e igualitaria.
4. Incorporar la perspectiva LGTBIQ+ transversalmente en todas las políticas sociales, educativas, culturales, de salud y empleo, asegurando el acceso efectivo a derechos y recursos sin distinción por orientación sexual, identidad o expresión de género, características sexuales o diversidad familiar.
5. Fomentar campañas educativas y culturales basadas en la diversidad, la igualdad y el respeto a los derechos humanos, dirigidas a toda la ciudadanía, con especial atención a la prevención de discursos de odio y prácticas discriminatorias.
6. Garantizar la protección integral y la seguridad de las personas LGTBIQ+, mediante protocolos claros y mecanismos efectivos para la denuncia, atención y sanción de agresiones y actos de violencia motivados por LGTBIfobia.
7. Impulsar, en colaboración con los centros educativos, asociaciones y entidades sociales, actividades de sensibilización y promoción del respeto y la convivencia, adaptadas a la realidad de nuestro municipio.
8. Incorporar contenidos relativos a la igualdad y la atención a la diversidad en los planes de formación ordinarios del personal municipal, especialmente en aquellos servicios con atención directa a la ciudadanía.
9. Elaborar, en coordinación con los servicios sociales municipales y las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, un protocolo de información y derivación ante situaciones de discriminación o agresiones por razón de orientación sexual o identidad de género.
10. Facilitar el acceso a la información sobre los recursos existentes de la Junta de Andalucía, la Diputación de Granada y las entidades sociales especializadas para las personas que pudieran requerir asesoramiento o apoyo.
11. Favorecer la participación y colaboración con las asociaciones y colectivos del municipio que trabajen en favor de la igualdad, la inclusión y la convivencia.
12. Desarrollar, coincidiendo con el 28 de junio y otras fechas relacionadas con la promoción de la igualdad y el respeto, actividades culturales, educativas o divulgativas dirigidas al conjunto de la ciudadanía.
13. Promover un clima de respeto en la vida pública local, rechazando cualquier conducta que fomente la intolerancia, el insulto o la deshumanización de las personas por razón de su orientación sexual o identidad de género, desde el pleno respeto a la libertad de expresión y al pluralismo democrático. La defensa de la igualdad y la dignidad de todas las personas deben materializarse en actuaciones cercanas y útiles que fortalezcan la cohesión social y hagan de Baza una ciudad cada vez más inclusiva, respetuosa y comprometida con los derechos humanos.
14. Desarrollar campañas educativas y de sensibilización que promuevan la igualdad real y efectiva, la convivencia y el respeto a la diversidad.
15. Crear protocolos de atención a víctimas de agresiones motivadas por la intolerancia o la discriminación.
16. Formar al personal municipal en materia de diversidad sexual y de género.
17. Poner freno a los discursos de odio contra el colectivo LGTBIQ+ que en cualquier ámbito legitiman y fomentan la discriminación y las agresiones.
18. El Ayuntamiento de Baza expresa su apoyo a las políticas públicas que promuevan la igualdad de oportunidades y el respeto mutuo. La educación, la sensibilización, el diálogo y la actuación coordinada de las instituciones son herramientas clave para fortalecer la cohesión social y promover el rechazo a cualquier manifestación de odio, intolerancia o violencia.

España ha avanzado de forma significativa en derechos y libertades gracias al consenso democrático. La defensa de los derechos de las personas LGTBIQ+ no responde a una cuestión ideológica, sino al compromiso democrático con los derechos humanos y la igualdad. Por ello, invitamos a todos los gobiernos locales a unirse a esta conmemoración, que, también es un reconocimiento a quienes, desde el activismo y los movimientos sociales, lucharon durante décadas frente a la persecución, el silencio y la discriminación.

La dignidad, la libertad y la igualdad deben seguir siendo principios fundamentales en la construcción de municipios y provincias más justos, libres y respetuosos.